来到公司的两个月，他谨遵“过来人”的教诲，以谨慎勤恳的态度老老实实的工作着。甚至可以说，他一个人揽了部门近一半的任务。可没想到，这时候居然有人在部门会议上怼他！

“哼，我觉得杜楠同事前面的建议是不错的，后面的却有所偏颇。”部门的大姐大站了出来。

“首先，我们要知道，业余人员在处理照片与视频的时候，更多的是出于兴趣爱好。对于软件的更多详细功能的使用，他们比起我们，还是有所不如的。这点需要明确！”

沈丽直接指出了杜楠话中的模糊处。众人不住点头，开玩笑，大家就是靠这手艺吃饭的。业余有大神他们信，可是业余人员都有那么高的水平……得，他们回家洗洗睡了吧。

“其次，对于所谓的‘部分人员的学习’，我觉得这话说得实在没水平。我们都知道，公司还很年轻，公司的蓬勃发展需要大家的努力，公司的每一次前进都离不开大家。”

“公司尚且还没有进入高速发展时期，便有了派系排除异己的苗头，这是个非常严肃的问题！”

“最后，我想杜楠同事所说的清理一些不必要的人员，指的就是没来几个月的王墨同事吧！王墨的学历确实很低，甚至来说他比起我们这些专业人员，差的不是一星半点。可是，他的努力毋庸置疑。”

“年轻的公司，它的成员就必须要有强烈的进取心，而王墨就是其中的模范，起点低不重要，重要的是要有奋发向上的精神！”

啪啪啪！热烈的掌声响起，沈丽深吸口气，缓缓坐下。

众人好似被这一番言论感动了一般，掌声热烈持久。是啊，把王墨弄跑了，公司的活儿，谁干……

杜楠的脸上，不由青一阵白一阵。确实，他是刻意针对王墨的。

部门的人上至部长，下至成员，平时总会丢点工作给王墨，久而久之，大家都习惯了这样。而他，在一次被拒绝以后，便恨上了王墨。

原以为凭他在公司中的不错的表现，能够让众人信服，让部长采纳他的意见，从而踢掉王墨。可没想到占了部门半边天的沈丽竟然出手保他，失算，失算！

王墨提心吊胆的向着沈丽投去了感激的眼神，哎，这年头新人不容易。要不，写小说去？不对，写小说的新人更不容易……

王墨一直沉默着，他人微言轻，这时候还是多做事少说话为妙。他愣了愣神，终于想起了在哪招惹过这个杜楠了。

那次，又是一堆人日常丢工作给他，可他当时计算了一下工作量，竟然要到半夜的三四点才能完成。心里一烦躁，便拒绝了一个让他帮忙的人。

现在想想，那个人不就是杜楠么！

宝宝心里苦，但宝宝说不出！王墨很是心累，心中暗骂这人不是东西。

作为一个新人，王墨并没有对同事们的这番“热情”有所抱怨，在各个行业，新人都是难免有一些“特殊待遇”的。

作为一个新人，他不会去说什么黑暗，什么不公平，有些规则，自己懂就好了。

这也是他每天过得非常开心的原因。

“好了，我知道了。首先，我对王墨这两个月努力表示肯定，其次，对杜楠所提的组织人员学习，我觉得提议不错。不过，鉴于部门的经费，我也表示遗憾。”

“那么我提出一个公正的方案。我决定，部门利用经费给王墨‘开小灶’，让他掌握更多的技能，能够更好更快的融入咱们这个集体。当然，这也同时免除了他被诟病的单一的技能。”

啪啪啪啪！一阵热烈的掌声响起。

王墨：“……”

他不禁想起了一个故事。

古有巨贾，入蜀收麻，麦，柑橘，兽皮，以船运至外地售卖。船至中途，水急而桨折，船夫急，曰:“无桨船不得行，水急，船顺流而下，恐慌有失，不知员外货物中可有长直之物可当桨？”员外曰:“莫急，我有橘麻麦皮不知当桨不当桨？”

合着这是要他学有所成，然后把部门全部的任务都给他做么……

不桨不浆可好？